İş hukuku alanında işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda etkin ve hızlı çözümler sunulmaktadır. İş sözleşmelerinden doğan haklar ve yükümlülükler hukuki çerçevede değerlendirilir.

• İşçi alacakları
• Kıdem ve ihbar tazminatı
• İşe iade davaları
• Fazla mesai ve ücret alacakları
• Arabuluculuk başvuruları